Pack responsabilité employeur
Enfin la solution pour anticiper le risque prud'homal
Nous payons les condamnations prud'homales
La solution corporate assistance
Dans un contexte où la réglementation sociale, le droit du travail, les décrets et les textes applicables évoluent en permanence, il est indispensable que VOTRE entreprise puisse avoir accès à la meilleure information juridique.
Discrimination, harcèlement, licenciement abusif sans cause réelle et sérieuse, sont quelques exemples de violations sociales pour lesquelles nous payons les condamnations prud’homales*, ainsi que les frais et honoraires de votre avocat.
Pourquoi choisir Corporate assistance
Corporate assistance vous apporte :
- Amélioration de la productivité de 10 à 14%
- Réduction des coûts indirects liés aux Risques Psychosociaux (RPS)
- Des conseils et des informations pratiques en matière de droit social
- Pas de provision à prévoir en cas de contentieux social
- Stabilité du personnel, meilleur climat social
- Liberté d’embaucher sans crainte d’une erreur
- Une réponse efficace aux obligations légales en matière de prévention des RPS
Le Pack Responsabilité Employeur vous permet d’optimiser le bien-être social, d’améliorer la productivité, et de fidéliser vos collaborateurs tout en vous protégeant des risques financiers.
Le pack responsabilité employeur :
Les garanties et services inclus
Prévention des risques psychosociaux
- Centre d'écoute psychologique
- Coaching des managers
Hot line information droit social
- Assistance au règlement amiable
Un juriste répond à vos demandes en droit social.
Réclamation d’un salarié ou d’un tiers
- Suite à une violation sociale (licenciement, discrimination, harcèlement, parité,etc.)
De 40 000 € à 2 500 000 €
(franchise si rupture abusive)
Vous êtes convoqués devant les prud’hommes pour une contestation d’un salarié* suite à une démission, un licenciement, une rupture conventionnelle ou du harcèlement, discrimination etc. Nous prenons en charge votre condamnation aux dommages et intérêts
Réclamation d’un salarié au titre du conventionnel ou du contractuel
- Congés payés, temps de travail, primes rappels etc.
Action en demande pour défendre vos intérêts
Vous devez agir en justice pour défendre vos droits sociaux nous prenons en charge vos frais.
Action devant le tribunal administratif
- URSSAF, ASSEDIC, CPAM etc.
Vous devez contester devant le tribunal administratif une décision de l’URSSAF, par exemple, nous prenons en charge les frais d’avocat
Services additionnels :
- Gestion de crise, Atteinte à la réputation Enquêteur privé Remplacement d’un dirigeant de droit Soutien psychologique médiation
En fonction de la situation en cas de contentieux nous mettons à votre disposition tous ces services
Evaluez vos connaissances
Faites le test, et évaluez vos connaissances en matière sociale avec Ma Vision Sociale