Recrutement –
les fondamentaux
Vous recrutez ?
Quels sont les fondamentaux à respecter pour réussir un bon recrutement ?
Internet regorge d’informations sur le recrutement et les différentes techniques aujourd’hui à la disposition de tout un chacun.
Nous vous proposons un rappel des étapes fondamentales du recrutement qui sont à garder à l’esprit pour réussir sa recherche du collaborateur idéal.
A l’heure du digital
En 2018 la tendance du recrutement grâce aux outils digitaux et notamment d’internet se confirme :
- 91% des recruteurs utilisent des sites internet d’offre d’emploi (enquête RégionJob)
- De plus en plus de candidats mettent leurs CV en ligne
- Les cvthèques sont de plus en plus performantes
- Un bon sourcing permet de trouver des candidats sans diffuser d’annonce
Le Sourcing de CV
Une technique de recherche de candidats de plus en plus courante et efficace.
Le nombre de CV en ligne est maintenant très élevé. Il est ainsi efficace d’effectuer des recherches (du sourcing) sur les différents sites de CVthèque généralistes ou spécialisés afin de trouver rapidement les profils adaptés aux postes à pourvoir.
Entre de bonnes mains, cette technique, peut coûteuse, est à privilégier.